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高卒・既卒 30代の転職ポイント



企業が30代の中途採用者に求める事は即戦力になる事

30代からの転職になると20代のようにはいきません。

20代の転職は将来性を買われる事が多いです。スキルやキャリアがなくても成長が期待できる人材は採用をもらう事ができます。

しかし、30代の転職はそうはいきません。

企業が30代の中途採用者に求める事は即戦力になる事。ここの部分をクリアできていれば高卒だという事は関係なく採用をもらう事ができるでしょう。

自分のスキルやキャリアがその企業でどう活かされるのか、その企業で自分にできる事はなにか、という事を明確に企業側に伝える事ができれば即戦力になる人材だと判断され採用をもらえる可能性を高くできますよ。

自分のキャリアやスキルを活かせるお仕事を見つける

高卒だとしても30代になるとそれなりのキャリアを積んできていると思います。スキルも身に付いていると思います。

まずは自分がどんなキャリアを積んできて、どんなスキルを身に付けているのかを再度、確認してみましょう。

そして、そのキャリアやスキルを活かす事ができるお仕事を見つける事が30代転職の重要なポイントになります。

20代ですとまだ自分のやりたい事を優先してお仕事探しを行う事ができますが、30代の転職はそうはいきません。

上記でも述べましたが、企業が30代の中途採用者に求める事は即戦力になる事です。自分のやりたい事を優先しながらお仕事探しをしてしまうといつになっても採用をもらえない可能性のほうが高いので、自分のキャリアやスキルを活かせるお仕事を見つける事が転職成功のポイントになります。

現在、30代からの転職をお考えの方、もしくは転職活動中という方は自己分析をしっかり行って自分に合ったお仕事を見つけていきましょう。

30代におすすめの転職サイト

転職を行う際、転職サイトのサポートを受けながら転職活動を進めた方がより有利に転職活動を行う事ができますよ。

ただでさえ不利な状況が多い30代の転職だと転職のサポートをしてくれる転職サイトを利用する事は必須といっていいでしょう。

30代におすすめの転職サイトとしてご紹介したいのが、

⇒リクナビNEXT

一度は耳にしたことがある転職サイトだと思います。それだけ知名度も高く、リクナビNEXTは業界でもトップクラスの転職成功実績を残しています。

様々な職種の正社員求人を豊富に見る事ができますし、転職に役立つ情報もしっかり収集する事ができるので転職の心強い味方になってくれますよ。

また、リクナビNEXTにはスカウトサービスというものがあります。

自分のキャリア、身に付けているスキル、自己PRを登録しておくと、企業側からスカウトメールが届くんですね。

企業側もあなたのプロフィールを見て、即戦力になる人材、欲しい人材と判断してスカウトメールを送ってくるので自分に合ったお仕事を見つける事ができます。もちろん、採用をもらえる可能性も高くなるので現在、転職活動中の30代の方にとってはこのスカウトサービスは魅力的なサービスになります。

リクナビNEXTはすべて無料で利用する事ができるので利用して損をする事はなにもありません。むしろ、30代転職の心強い味方になってくれる存在ですので利用する価値は十分にありますよ。